Michel a débuté sa carrière au sein de la direction des ressources humaines d’un laboratoire pharmaceutique du groupe Rhone Poulenc, aujourd’hui Sanofi Aventis, au sein duquel il a participé à la restructuration du secteur Santé.
Il intègre en 1988 la filiale française du groupe sidérurgique luxembourgeois Arbed comme DRH dans un contexte de forte croissance de la société par rachat d’entreprises.
En 1997 il rejoint Telxon France, devenu Symbol, comme DRH avec pour mission d’adapter rapidement la structure de l’entreprise et les compétences internes à l’évolution des technologies.
En 2001 il crée son propre cabinet spécialisé dans le recrutement, le management des RH et la mise en œuvre de restructurations.
Michel coordonne pour Highdev la recherche de managers, de dirigeants, et en particulier de directeurs des ressources humaines, notamment dans le secteur des technologies, de l’industrie et des services aux entreprises.
Il est diplômé de l’Université Panthéon-Sorbonne : Maitrise de droit, DEA de droit du travail
